Démission au cours du premiers mois - Alors que le marché de l’emploi français se porte bien particulièrement pour les cadres, les candidats sont de plus en sollicités et deviennent plus exigeants à l’heure de choisir un nouveau poste.

Pour recruter et fidéliser les meilleurs candidats, il est essentiel pour les entreprises de comprendre la façon dont ils font leurs choix. C’est pourquoi le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half a interrogé un panel de 1000 candidats français sur leur manière de sélectionner un nouveau job.

Etude Jobteaser – EDHEC NewGen Talent Centre

Les étudiants et les jeunes diplômés sont aujourd’hui ultra-connectés et ont de plus en plus le réflexe « réseaux sociaux » pour identifier des opportunités de c

Lancée en version alpha dans les pays francophones, BulbMe est une plateforme dédiée au partage de contenus inspirants et à la transmission d'expériences. Son ambition : créer un mouvement d'inspiration planétaire autour d'un socle de valeurs universelles.

Une nouvelle étude révèle comment les marques et les influenceurs peuvent augmenter l'engagement des utilisateurs sur les réseaux sociaux grâce à l'utilisation des selfies

Application gratuite (web & mobile) qui favorise l'interaction en Live lors de vos Events. Smyler dynamise et simplifie votre événement, et permet à chaque participant de devenir acteur en temps réel. Smyler est née de la passion de son fondateur pour l'instant présent.

L’agence de recrutement spécialiste des étudiants s'attaque aux « Pourquoi pas » et démystifie la vie de recruteur en vidéo

Solutions RH - Paris, le 18 octobre 2016 - A l’occasion de HR Tech World Congress 2016, qui se tiendra les 25 et 26 octobre 2016 à Paris, MARKESS présentera son nouvel e-Book “Les 6 points clés d’une stratégie digitale RH gagnante”, fruit des interviews de 115 décideurs RH et SIRH d’organisations privées et publiques en France.

Une enquête mondiale, menée par ISG, met en évidence l’impact des innovations technologiques sur les stratégies RH. La publication des principaux résultats a fait l’objet d’une infographie. Décryptage et analyse par les experts ISG France: Marie-Aude CHABOD, Franck BOUBON,

Afin de fluidifier une gestion RH de plus en plus complexe et de gagner en agilité, Mersen bénéficie depuis 2012 de l'accompagnement d'ADP. La double plateforme de gestion des processus administratifs et de reporting, apporte une véritable aide à la décision RH grâce aux données remontées et traitées dans le SIRH.