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La rétention de talents : un sujet clé pour les ESN. Sur un marché toujours plus tendu, le recrutement d’experts… voir

Publication d’une étude sur les 6 principaux irritants du recrutement pour les candidats, managers et recruteurs.… voir

Freshworks lance Freshservice Journeys et repense l’expérience employé. Freshworks lance Freshservice Journeys et… voir

Business Intelligence RH : les DRH ne disposent pas de solution de pilotage agile pour relever leurs nouveaux défis

Soumis par Stephane d'Uni… le

qlikBusiness Intelligence RH : les DRH se positionnent comme business partners au sein de l’entreprise mais n’arrivent pas à obtenir les informations essentielles à leur activité

Ils disent avoir besoin d’indicateurs plus qualitatifs et affinés afin d’accompagner les mutations de leur entreprise

Analytique RH : Cornerstone OnDemand lance deux nouvelles solutions permettant de mesurer l'engagement des collaborateurs et la performance RH

Soumis par Stephane d'Uni… le

CornerstoneAnalytique RH : Les nouvelles offres Cornerstone Engage et Cornerstone Benchmark favorisent les prises de décision basées sur les données, permettant aux entreprises d'améliorer leur stratégie RH et ainsi la santé de leur organisation

Le DSI doit jouer un rôle décisionnaire dans la stratégie d'entreprise

Soumis par Stephane d'Uni… le

DSI - Par Steve Wainwright, DG EMEA SumTotal - une société Skillsoft

Entre la transformation digitale, les nouveaux outils et plateformes et la mise en œuvre du RGPD, les DSI se transforment à marche forcée. Le département informatique était auparavant un silo isolé, il est maintenant intégré aux autres départements et en interaction permanente avec ceux-ci.

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Quels ont été les faits marquants pour la Communication lors des années 2019, 2018 voire 2017 ? 

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