Solutions RH - Paris, le 18 octobre 2016 - A l’occasion de HR Tech World Congress 2016, qui se tiendra les 25 et 26 octobre 2016 à Paris, MARKESS présentera son nouvel e-Book “Les 6 points clés d’une stratégie digitale RH gagnante”, fruit des interviews de 115 décideurs RH et SIRH d’organisations privées et publiques en France.

Une enquête mondiale, menée par ISG, met en évidence l’impact des innovations technologiques sur les stratégies RH. La publication des principaux résultats a fait l’objet d’une infographie. Décryptage et analyse par les experts ISG France: Marie-Aude CHABOD, Franck BOUBON,

Afin de fluidifier une gestion RH de plus en plus complexe et de gagner en agilité, Mersen bénéficie depuis 2012 de l'accompagnement d'ADP. La double plateforme de gestion des processus administratifs et de reporting, apporte une véritable aide à la décision RH grâce aux données remontées et traitées dans le SIRH.

L’année 2017 sera celle de la dématérialisation… En cause, l’application des articles 220 et suivants de la loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, dite « loi Macron ».

Encore considérée il y a quelque temps comme une hypothèse lointaine, la dématérialisation des flux professionnels est aujourd’hui une réalité à différents niveaux.

PARIS, 21 mars 2017 .

Présentée en avant-première sur le salon Solutions RH du 21 au 23 mars, Sage dématérialisation RH propose aux entreprises une nouvelle manière de gérer la paie et les RH tout en s’inscrivant dans le cadre des nouvelles orientations instaurées par la Loi Travail en janvier 2017 

En pleine transition numérique, les entreprises investissent dans des équipements matériels tous plus innovants les uns que les autres, au détriment parfois de solutions simples qui leur apporteraient pourtant un véritable avantage concurrentiel. Ultime étape de la dématérialisation, la signature électronique améliore la compétitivité puisqu’elle permet de simplifier les démarches en les informatisant, d’aller plus vite en évitant les échanges de courriers, de libérer de l’espace en ne stockant plus d’archives physiques et préserve l’écologie puisque l’impression disparait !

Avec la solution TEAMSRH, Restalliance, leader français de la restauration et de services hôteliers dédiés au secteur de la santé, adopte un pilotage plus performant de la paie et de la gestion RH
de ses 2 400 salariés

Cegedim SRH, acteur innovant du Cloud RH et des services RH externalisés, annonce avoir été sélectionné par Restalliance, pour la modernisation de ses processus RH et la gestion de la paie de ses 2 400 salariés répartis sur 500 sites.