TULSA, Oklahoma, 17 juillet, 2019 – Hogan Assessments, leader mondial de l’analyse de la personnalité, lance en Europe General Employability, une nouvelle évaluation simplifiée visant à aider les entreprises à recruter les bonnes personnes.
Le Groupe Willis Towers Watson a développé une offre spécifique à destination des entreprises utilisant l’intelligence artificielle pour faciliter l’évaluation puis le recrutement de nouveaux talents.
Toutefois, outre son utilité pour les hackers, le réseau social serait également une source efficace pour les équipes de cyber-sécurité souhaitant étoffer leur base de renseignements sur les menaces.
Par Laurence Dubois, Responsable Ressources Humaines d’Universign
30 % des nouveaux collaborateurs ayant signé un CDI mettent un terme à leur contrat dès la première année. Ce chiffre illustre la difficulté, pour les employeurs, de bien composer leurs équipes. Un recrutement qui échoue coûte entre 12 et 18 mois de salaires à une entreprise. Pour ces start-up qui connaissent par définition une forte croissance, les enjeux d’un recrutement réussi sont donc d’autant plus importants.
Data - par Antoine Amiel, co-fondateur de Learn Assembly
Initialement cantonné aux sphères scientifiques, le Data Scientist fait depuis peu partie intégrante des entreprises. Plus encore, il est devenu, par sa capacité à gérer et à analyser les données massives, le pivot de leur transformation digitale.
De fait, ses missions se sont fortement diversifiées au gré des besoins des entreprises et de leurs directions métiers mais aussi des technologies naissantes comme celles de l’intelligence artificielle ou des IoT. A quoi ressemble désormais leur quotidien ?
81% des dirigeants français craignent les startups digitales mais seuls 37% s’associent à elles pour adopter un modèle d’innovation ouvert
Chiffres clés :
intoxication numérique. Entre techno-dépendance et envie de désintoxication numérique, les Français cultivent un rapport complexe avec les nouvelles technologies.
Résultats de l'étude exclusive Zengularity / Opinionway
Bureautique, app services online, bornes interactives... les technologies pourrissent la vie des Français !»
Par Lucas Leonardi, Directeur Général de Up’n BIZ
economie collaborative ... 41 % des responsables RH et employés français pensent que l’adoption de l’économie collaborative est déjà en marche
Colombes, le 16 février 2017 - Une récente étude pan-européenne d’Oracle, dévoile les enjeux de l’économie collaborative en France ainsi que dans plusieurs pays européens. L’économie collaborative désigne un environnement professionnel où les entreprises collaborent avec des travailleurs indépendants pour des missions ou projets à court terme.
