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Nouvelle ressource de référence pour les professionnels des ressources humaines. Entièrement revue et largement… voir

Great Place to Work® : sept entreprises, sept trajectoires RH reconnues. FBD, Expanscience, Les Petits Chaperons… voir

L’Oréal renforce la notoriété de la marque et l’engagement de ses collaborateurs sur les réseaux sociaux grâce à… voir

Pourquoi un cabinet de recrutement fait beaucoup plus que chasser vos futurs talents ?

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Par Emmanuel Stanislas,
fondateur de Clémentine, cabinet de recrutement du digital et de l’IT

Les nouveaux outils digitaux d’identification et de mise en relation des candidats et des entreprises, à l’instar de LinkedIn, ont fait bouger les lignes du processus de recrutement. La valeur ajoutée d’un chasseur de talents s’est déplacée en conséquence et se situe aujourd’hui dans ses capacités de conseil et d’accompagnement, lesquelles interviennent tout au long du processus de recrutement.

Digitalisation des entreprises … le danger d’une économie à deux vitesses

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La villa numeris présente aujourd'hui à l'occasion des Microsoft Experience 2017 les résultats d'un sondage BVA sur « les Salariés et la transformation digitale ».
Les résultats de cette étude nous montrent que les salariés sont acteurs de la transformation digitale de façon inégale selon leur entreprise.

Pour David Lacombled, président de La villa numéris

Kiplin introduit l'activité physique ludique en entreprise

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Kiplin est une solution qui propose de faire bouger, marcher les collaborateurs des entreprises grâce à des activités ludiques et connectées. Idéal pour lutter contre la sédentarité, cette application souhaite améliorer la qualité de vie au travail et la productivité de leurs collaborateurs.

https://www.maddyness.com/entrepreneurs/2017/07/20/rh-akoya-pointe-meilleurs-startups-rh-francaises-sein-de-premier-classement/

Sécurité des intérimaires : Manpower lance le 1er test de sensibilisation à la sécurité en réalité virtuelle de la profession

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manpowerTest de sensibilisation à la sécurité en réalité virtuelle ... Le jeudi 28 septembre 2017, conférence sur le thème : « L'innovation au service de la sécurité », à partir de 11h au Tennis Club de Lyon

Souffrance au travail : 40% des facteurs de tension en entreprise sont liés à l'épuisement professionnel

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Souffrance au travail .. - Première plateforme dans la prise en charge du stress au travail et la gestion des risques psychosociaux par des psychologues diplômés [1], PROS-CONSULTE publie son premier baromètre annuel. Etabli sur la base de plus de 17.000 appels [2] traités entre 2016 et 2017, par Pros-Consulte, ce baromètre dresse le panorama des principaux motifs de stress en milieu professionnel en analysant la souffrance des salariés.

La transformation numérique, un nouveau défi pour le dialogue social du 21ème siècle

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humanisdialogue social - Selon la deuxième édition du Rapport Humanis sur l’état du dialogue social en France, les dirigeants et les salariés estiment très majoritairement (à plus de 70%) que la transformation numérique est une opportunité pour leur entreprise, l’emploi et les conditions de travail.

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