étudiants & Entreprises ... Pour son nouvel ouvrage « #Accélérer ! L’entreprise moteur de la prospérité » qui sortira en janvier 2017, Consult’in France (ex Syntec Conseil en Management) a interrogé des étudiants de grandes écoles et d’universités sur les critères de choix et de maintien dans une entreprise.
Par Emmanuel Stanislas, Fondateur du cabinet de recrutement Clémentine
Dans les départements marketing comme ailleurs, l’utilisation de solutions dans le cloud et d’outils collaboratifs s’amplifie sans la validation de la DSI. Celle-ci s’interroge dès lors sur la position à adopter, alors que son rôle demeure essentiel pour la performance et la sécurité de l’entreprise.
61% des Français trouvent que le travail est plus présent qu'avant pendant leurs congés
78% des femmes décrochent de leur boulot pendant les vacances contre 56% des hommes
65% des femmes se déconnectent numériquement contre 34% seulement des hommes
51% des hommes risquent de travailler pendant leurs congés contre 29% des femmes
Paris, 10 juillet 2017
Une enquête SAP révèle que la gestion du processus de recrutement est un défi majeur pour les PME aux États-Unis, au Royaume-Uni et en France
Umalis Group lance Lucidus Pro. En développement depuis 2 ans, ce service destiné aux entreprises permet d'analyser la causalité entre différents indicateurs tels que le bien-être, la productivité, l'augmentation du chiffre d'affaire et le développement d'une activité.
Alors qu’une majorité d’entreprises ont finalisé leurs négociations annuelles obligatoires (NAO),
Cadremploi, 1er site emploi pour les cadres et dirigeants, a interrogé plus de 1900 cadres1 sur leur rémunération et leur demande annuelle de revalorisation financière. Sujet central, le salaire suscite en effet insatisfaction et frustration pour une grande majorité d’entre eux, estimant le process de demande d’augmentation injuste et opaque.
Les grandes tendances dans la cybersécurité
Neuilly-sur-Seine, jeudi 18 janvier 2018
Des data encore plus étoffées et accessibles pour optimiser la gestion des programmes de rémunération pour les entreprises
Responsabilité sociale - Les tendances RH 2018
Aujourd'hui, les résultats financiers seuls ne suffisent plus, l'entreprise doit également s'intéresser à son impact sur son environnement et l'ensemble de ses parties prenantes.
