Avec un français sur deux qui envisage de changer de métier et 13,4 millions de transitions professionnelles potentielles, les entreprises sont-elles prêtes ?
Indispensable au bon fonctionnement de l’entreprise et véritable outil de pilotage, le SIRH est un environnement indispensable à déployer. Si ce dernier est largement mis en œuvre, il est pourtant encore trop souvent sous-exploité.
Par Olivier Letort, Fondateur et CEO d’Ideuzo At_Work
Le cabinet de conseil et d’audit PwC France et Maghreb publie les résultats de la 1ère édition de son étude « DRH Augmenté.e » qui révèle les priorités des Directeurs des Ressources Humaines dans un contexte de transformation continue des entrepr
Si la santé mentale des RH se maintient tout juste à l’équilibre, leur état de santé physique est pour sa part sous optimal : 1 RH sur 2 ne parvient pas à se débarrasser de ses pensées négatives et anxieuses, ils sont 54% à ne pas se sentir en forme et 40%
L'informatique fait partie intégrante des rouages des entreprises. Mais au-delà de son adoption généralisée, une question persiste : comment des équipes aux spécialités très différentes s’adaptent-elles à ces nouveaux outils ?
Paris, 10 septembre 2024 – CGI (TSX : GIB.A) (NYSE : GIB), un des leaders mondiaux du conseil en management et en IT end-to-end, annonce accélérer son engagement en faveur de la réduction de l'empreinte environnementale en formant au numérique responsable et à l’écoconception plus de 9 000 de ses
ResMed, leader mondial de la santé connectée, a réalisé une étude internationale sur le sommeil qui se penche notamment sur la relation des Français avec leurs écrans avant d’aller dormir.
Les salariés français estiment que le déploiement des outils de GenAI à grande échelle serait une opportunité pour une montée en compétences (62 %)
