Le mouvement de réindustrialisation enclenché depuis 2015 en France s’accompagne d’une forte tension sur l’emploi, du fait d’un besoin de 100 000 nouveaux profils recrutés par an.
Dans son étude « Today at Work - La vérité cachée des promotions », ADP Research Institute® révèle comment les évolutions de carrière, dans certaines conditions, peuvent impacter les entreprises et combien il est important de déployer une stratégie dédiée pour fidéliser et retenir les talents.
Avant de choisir un produit ou un service, les internautes consultent de plus en plus l’avis des salariés qui travaillent pour l’entreprise concernée. Ce critère compte désormais pour 21% des critères de choix, soit autant que les avis concernant le produit ou le point de vente.
3 cours en accès libre qui ne nécessitent aucun prérequis pour développer les compétences du plus grand nombre en matière d’IA.
Cette étude indique également que les entreprises prévoient d’incorporer des solutions qui permettent aux approches data fabric de maximiser l’impact global de l’IA.
Sondage RH OpinionWay pour Kelio :
Les salariés français attendent des actions concrètes et plus d’information de leurs entreprises en matière de RSE
Paris, le 19 octobre 2023 – Alors que 61% des entreprises rencontrent des difficultés dans leur processus de recrutement en 2023*, la marque employeur est devenue un enjeu de premier plan.
Cloudity, société de conseil et de services informatiques et intégrateur de Salesforce et Workplace from Meta, a accompagné le groupe Desautel, spécialiste de la protection contre le risque incendie, dans le déploiement de la plateforme de communication Workplace from Meta.
Focus étude Talent Trends
PageGroup décrypte les nouvelles aspirations en matière d’équilibre « vie pro / vie perso » & les attentes croisées autour de la semaine de 4 jours
