L’année 2023 marque un tournant décisif dans le secteur du recrutement, particulièrement dans l’univers technologique en constante évolution.
Les conseils de 16 DRH de startups et scaleups pour créer une organisation hybride qui fonctionne vraiment.
Initié pendant la période Covid, le travail hybride - qui consiste à combiner travail à distance et présence au bureau - s’est imposé comme l’un des enjeux principaux pour la majorité des entreprises.