Initié pendant la période Covid, le travail hybride - qui consiste à combiner travail à distance et présence au bureau - s’est imposé comme l’un des enjeux principaux pour la majorité des entreprises.
L'IA remplacerait 83 millions d’emplois en 2027, selon le forum économique mondial (FEM).
Comment les salariés Français décident-ils de leur date de départ en retraite ? Est-ce pour eux un choix évident, arrêté de longue date, ou un sujet d’hésitation voire de dilemme ? Quelle proportion de salariés seniors a hâte de s’arrêter, ou souhaite au contraire continuer à travailler ?
Étude CleverConnect / YouGov sur les attentes des candidats européens
● 1 Européen sur 2 est à la recherche d’un emploi ou à l’écoute du marché
● 42% ne postuleraient pas à une offre qui ne détaille pas suffisamment les missions, même si le poste les intéresse
L’année 2023 marque un tournant décisif dans le secteur du recrutement, particulièrement dans l’univers technologique en constante évolution.
Voici ce que révèlent les chiffres pour la France :
- 62% des femmes se sentent obligées d’allumer leur caméra lors des réunions hybrides contre 53% des hommes.
