Le télétravail est un mode d'organisation du travail, plébiscité par une partie des salariés et en particulier depuis le premier confinement. Cet engouement peut susciter bien des interrogations et un flou sur ses conditions d'application.
L’usage de la technologie est désormais un prérequis incontournable dans notre vie personnelle et professionnelle.
71 % des Français s'ennuient au travail... Et 73 % en té
Élu Meilleur Employeur de l’année 2021, le réseau lance un vaste plan de recrutement pour trouver 1 300 collaborateurs.
En 2020, SPIE, le leader européen indépendant des services multi-techniques, a réalisé sa quatrième opération d'actionnariat salarié depuis son entrée en bourse en 2015, la deuxième avec la décote maximale de 30 % permise par la loi PACTE[1].
Pour soutenir sa forte croissance en France et à l’international, le groupe Tessi continue sa campagne de recrutements soutenue dans l’ensemble de ses filiales.
Masteos, spécialiste de l'investissement locatif clé-en-main organisé autour de 3 pôles : l'investissement, la rénovation et la gestion locative,compte actuellement 83 collaborateurs depuis sa création en février 2019.
Alors que le nombre de demandeurs d'emploi a augmenté de 7,5% en 2020, une étude LinkedIn France* sur les métiers les plus recherchés dans l'hexagone révèle que l'immobilier fait partie des secteurs qui recrutent le plus.
Stormshield, la référence européenne de la cybersécurité en matière d’infrastructures critiques, de données sensibles et d’environnements opérationnels, annonce l’ouverture de 65 nouveaux postes en 2021 pour renforcer ses équipes tech
Crises sanitaire et économique : les perspectives et les attentes des recruteurs
