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LaFrenchCom annonce le lancement de BlackSwan Watch™ RH. LaFrenchCom annonce le lancement de BlackSwan Watch™ RH… voir

La rétention de talents : un sujet clé pour les ESN. Sur un marché toujours plus tendu, le recrutement d’experts… voir

Publication d’une étude sur les 6 principaux irritants du recrutement pour les candidats, managers et recruteurs.… voir

Les nouveaux accords télétravail devant l’obligation d’innover

Soumis par Stephane d'Uni… le

Les experts du cabinet AlterNego livrent leur analyse

ALTERNEGO accompagne actuellement une quinzaine d’entreprises - de tous secteurs d’activités et de tailles allant de l’ETI au Grand Groupe - dans leurs travaux de refondation du télétravail. A ce titre, les experts du cabinet soulignent l’importance d’aborder sans tabous l’ensemble des questions que soulève l’élaboration d’une nouvelle norme d’organisation du travail et invitent les dirigeants d’entreprises autant que les décideurs politiques à innover.

Le télétravail, nouvelle norme : wever vient en aide à toutes les entreprises

Soumis par Stephane d'Uni… le

"Le télétravail n'est pas une option.", le gouvernement ne cesse de le proclamer depuis quelques semaines. Au-delà de la culture du présentéisme, la peur de l'isolement et d'éclatement du collectif rend frileuses les entreprises et salariés. Un grand nombre de métiers nécessitent également que le salarié soit sur site, tout ou partie de la semaine, et pas toujours avec le même rythme de travail.

 

Actionnariat salarié : Avec plus de 6 % du capital, les salariés de SPIE deviennent le deuxième actionnaire du Groupe

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En 2020, SPIE, le leader européen indépendant des services multi-techniques, a réalisé sa quatrième opération d'actionnariat salarié depuis son entrée en bourse en 2015, la deuxième avec la décote maximale de 30 % permise par la loi PACTE[1].

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