Étude Apec « Réseaux sociaux et recrutements de cadres »

Sur cinq sites pilotes, Rhenus Logistics vient de mettre à disposition de tous ses salariés des bornes interactives pour leur permettre d'avoir un accès facilité et digitalisé à toutes les ressources documentaires de l'entreprise les concernant.

« Ouvrir les horizons, en conjuguant enseignements et vie d’entreprise tel est le défi de l’alternance !

Avis d'expert « Future Workplace »

Par Rob Davis, Responsable des contenus chez Sharp Europe

Alors que le délibéré du procès France Télécom est attendu ce jour, la FIRPS (Fédération des Intervenants en Risques Psychosociaux) rappelle que la transformation des entreprises ne saurait justifier aucune atteinte à la santé de ceux qui y travaillent.

Les secteurs de la technologie et de la manufacture dominent en France

Salesforce fait son entrée au classement et se positionne n°1

SAP passe de la 23e place l’année dernière à la 4e place cette année

L’évaluation des collaborateurs est un processus long et fastidieux, surtout lorsqu’on veut obtenir le feedback de nombreuses personnes. Il faut poser les bonnes questions, récupérer les réponses des répondants, et établir des rapports pertinents, afin que l’évaluation porte ses fruits.

L’intelligence collective est la pratique de faire converger l’intelligence et les connaissances d’un groupe afin d’atteindre des buts communs. Les groupes faisant preuve d'intelligence collective ont une intelligence bien supérieure à la somme des intelligences individuelles de ses membres.

Pour renforcer sa mission de promotion de l’égalité des chances, Article 1 lance, ce 10 décembre, son 3e volet d’accompagnement à destination des jeunes issus de milieux populaires :

66% des collaborateurs ne sont pas disposés à baisser leur salaire contre des avantages, selon une étude du cabinet Robert Half