Puteaux, 06 juin 2018 — Selon l’enquête mondiale Global Benefits Attitudes Survey 2017/2018 de Willis Towers Watson, seulement 47% des salariés français considèrent que leur programme d’avantages sociaux répond à leurs besoins. Selon une autre étude Benefits Trends Survey 2017/2018, 70% des employeurs français pensent, quant à eux, que leurs collaborateurs apprécient beaucoup ces programmes.

Au-delà du décalage de perception entre collaborateurs et employeurs, d’autres éléments viennent militer pour refondre les programmes d’avantages sociaux.

1er baromètre Deloitte Equalis sur l’actionnariat salarié dans les entreprises non cotées et son impact sur la marque employeur

Deloitte publie son baromètre sur l’actionnariat salarié dans les entreprises non cotées, réalisé en partenariat avec Equalis Capital. Pour la première fois, un baromètre sur l’actionnariat salarié intègre une dimension capital humain.

L’enquête a été réalisée, entre juillet et fin septembre 2016, principalement auprès des directeurs financiers et directeurs des ressources humaines de 34 entreprises.

Une étude* menée par le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half auprès de 504 DG et DSI en charge du recrutement révèle que 67 % estiment que les sites de notation d’entreprise, tels que Glassdoor, Indeed ou Google, jouent un rôle plus important dans la décision des candidats qu’il y a 3 ans.

Qui de mieux placé que les salariés pour évaluer leur entreprise ? A l’heure où tout s’évalue, où les sociétés développent leur marque employeur et soignent leur réputation, Viadeo, le n°1 en France des avis sur les employeurs avec plus de 6 millions d’avis collectés, lance sa nouvelle application pour aider ses utilisateurs à trouver l’emploi et l’employeur idoines.

L’EDHEC Business School et Société Générale sont heureuses d’annoncer le succès du MOOC Global Financing Solutions co-construit par l’institution académique et l’un des leaders des services financiers en Europe.

Unow lance la 3ème édition de son MOOC Digital RH

SNCF lance le MOOC (Massive Open Online Courses) appelé « Destinations conduite ». Cette plateforme internet présente les métiers de la conduite pour les personnes intéressées par ce type de poste à SNCF. Le public peut directement et gratuitement s'inscrire en ligne (https://sncf-mooc.fr/) et suivre les modules de formation et d’évaluation avant de décider, en toute connaissance de cause, de se porter formellement candidat.