Paris, le 21 mars 2017 – En partenariat avec Pôle Emploi, Acial, le leader Français des pure players du Test Logiciel, forme puis recrute des Consultants Test logiciel. Lancé début 2017, ce programme de formation de 9 semaines, gratuit et rémunéré, a pour objectif de former 50 personnes par an aux métiers du test logiciel.
3 100 nouveaux collaborateurs.
Telle était l’ambition de recrutement du groupe Sopra Steria pour l’année 2018. Un objectif majeur dans un secteur qui fait face à d’importantes difficultés d’embauche.
Pourtant, le leader européen de la transformation digitale et présent dans le Top 3 des plus grands recruteurs de jeunes diplômés en France, a largement dépassé ses objectifs.
Fort de sa croissance sur l’année 2017-2018, le groupe SII recrute, pour son nouvel exercice 2018-2019, 1500 nouveaux collaborateurs en CDI (95%) sur l’ensemble du territoire national. Afin d’être en phase avec son plan de développement, la société est à la recherche de nouveaux talents pour enrichir ses équipes sur l’ensemble de ses métiers (ingénieurs, experts, chefs de projet, architectes, commerciaux, etc.) et propose des opportunités de carrières variées.
Une forte croissance depuis plusieurs années
CGI leader mondial du conseil et des services numériques, prévoit 3 000 recrutements en 2019 sur l’ensemble du territoire français pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. 99% des postes à pourvoir sont en CDI et la moitié des personnes qui seront recrutées sont des jeunes diplômés.
3 000 experts du digital et de l’innovation
Le groupe SCC France annonce une très forte croissance de son chiffre d’affaires en hausse de plus de 18 % par rapport à son dernier exercice. Fort de cette nouvelle dynamique, SCC va ouvrir 200 postes dans l’ensemble de ses agences sur les douze prochains mois.
Hitachi Solutions, intégrateur et spécialiste de la mise en œuvre de la plateforme Microsoft Dynamics 365, recrute une vingtaine de nouveaux collaborateurs pour soutenir sa très forte croissance sur le marché français.
SII Sud-Ouest annonce l’inauguration de ses nouveaux locaux d’une superficie de 6200m2qui accueilleront plus de 600 collaborateurs. L’agence SII Sud-Ouest a co-construit ce projet avec la collaboration de ses salariés.
Le Groupe Cultura enrichit son dispositif de formation en utilisant une application mobile pour former ses collaborateurs.
SPARTED, jeune startup française, accompagne le développement du Groupe Cultura avec son application "Start". Cette dernière a été expérimentée depuis plus d'un an auprès de 3300 vendeurs dans 85 magasins.
Les cabinets Julhiet Sterwen et Top Employers mettent en commun leurs expertises et publient un livre blanc dédié aux meilleures pratiques de gestion RH
