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La rétention de talents : un sujet clé pour les ESN. Sur un marché toujours plus tendu, le recrutement d’experts… voir

Publication d’une étude sur les 6 principaux irritants du recrutement pour les candidats, managers et recruteurs.… voir

Freshworks lance Freshservice Journeys et repense l’expérience employé. Freshworks lance Freshservice Journeys et… voir

Le Groupe DMM et Teach on Mars nouent un partenariat stratégique de distribution de solutions de mobile learning en Afrique

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Le Groupe DMM - spécialiste de la formation, du coaching et du conseil RH - et Teach on Mars - leader européen du mobile learning - annoncent aujourd’hui la signature d’un partenariat stratégique de distribution exclusive.

Focus sur les Serious Games via Serious Factory

Soumis par Stephane d'Uni… le

Pour faire le point sur les Serious Games, nous allons nous focaliser sur un de ses acteurs principaux : Serious Factory. Cet éditeur de simulateurs immersifs pour la formation et l'aide à la vente accompagne depuis de nombreuses années les organisations dans la transformation digitale de leur fonction formation ou Digital Learning

« Transformations, compétences et learning : quel contrat d’avenir ? »

Soumis par Stephane d'Uni… le

Baromètre international Cegos « Transformations, compétences et learning : quel contrat d’avenir ? »

94% des salariés français pensent que les évolutions technologiques vont modifier le contenu de leur travail

Leader international de la formation professionnelle et continue, le Groupe Cegos a dévoilé aujourd’hui les résultats de son baromètre international « Transformations, compétences et learning : quel contrat d’avenir ? ».

Gamification : la formation professionnelle doit être ludique pour être impactante

Soumis par Stephane d'Uni… le

La gamification dans l'entreprise continue de faire l'objet de débats houleux : des chefs d'entreprise libéraux y voient une source de motivation et de productivité accrues, ce à quoi d'autres opposent que la productivité passe par la discipline. Malgré cela, la gamification s'est imposée comme une méthode à part entière pour accroître l'engagement et la performance en milieu professionnel.

Lutter contre la sursollicitation numérique : Enfin un Guide des bonnes pratiques !

Soumis par Stephane d'Uni… le

La sursollicitation numérique se caractérise par le trop grand nombre d’informations numériques qui nous assaillent : au travail, dans la vie de tous les jours, lors des loisirs, etc. De cette sursollicitation, qui est devenue quasiment permanente pour nous tous, il faut se protéger. Si on ne prend pas ses distances, on risque de s’exposer au burnout !

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