Eurécia et l'UPSSITECH s'associent pour développer une innovation RH : Ziggy
6 Tendances Clés au cœur des stratégies RH digitales des entreprises d’ici 2020
stratégies RH digitales - Dans le cadre de son programme “RH & Digital”, MARKESS présente, en partenariat avec Infopromotions et en préalable aux Salons Solutions Ressources Humaines et E-Learning Expo, qui se tiendront du 20 (*) au 22 Mars 2018 Porte de Versailles (* a/c de 14h00) des résultats extraits de ses analyses auprès de décideurs RH et SIRH sur les stratégies mises en place avec ledigital et leurs impacts sur le marché des solutions RH et des services associés en France.
TEAM Index, premier outil de mesure et d'évaluation de l'intelligence collective en entreprise
TEAM Index, premier outil de mesure et d’évaluation de l’intelligence collective en entreprise.
Produit innovant lancé par WINGMIND, spécialiste de l’intelligence collective, TEAM Index permet d'évaluer l'humain dans les entreprises afin d'aider les dirigeants à faire progresser leur organisation et leurs équipes.
Décideurs, salariés, responsables RH : Pourquoi apprendre à coder ?
Apprendre à coder : zoom sur cet atout indéniable du CV, quelle que soit sa fonction en entreprise !
Décideurs & CEO
Le virage de la transformation digitale oblige les entreprises d'aujourd'hui à une compréhension maximum de la culture tech.
Les bots RH PeopleDoc aident les entreprises à améliorer l'expérience des employés
Bots RH - PeopleDoc RPA offre un langage permettant aux applications de communiquer entre elles et de faire le travail.
La main d'œuvre virtuelle, la réalité digitale, la blockchain, l'intelligence artificielle globale inaugurent une nouvelle étape dans la transformation numérique des entreprises
réalité digitale - Etude Deloitte Tech Trends 2018 : L'entreprise symphonique
MYPE : automatiser les processus des entreprises pour mettre fin aux « Bullshit Jobs »
Bullshit Jobs - MYPE, spécialiste français de l’automatisation des processus avec les technologies Power BI et VBA, continue son développement.
Soutenue par ses clients Total et Foncière Atland, l’entreprise annonce qu’elle détient un catalogue d’une centaine de solutions clés en main dédiées à l’automatisation des processus métier, et déclare par ailleurs être capable de les livrer en quelques heures, ce qui permettrait à ses clients d’économiser plusieurs équivalents temps plein.
Etude : les Chief Data Officer : qui sont-ils et que font-ils ?
Chief Data Officer - Avec la transformation digitale, les entreprises ont dû s'adapter et trouver de nouvelles ressources pour gérer un Big Data toujours plus important mais crucial pour leurs activités. De nouveaux métiers émergent comme le Chief Data Officer. Encore peu nombreux, DataGalaxy, 1ère plateforme agile de cartographie des données a réalisé une enquête auprès d'eux.
HR Transformation : les recruteurs ont enfin leur Slack pour faire évoluer les pratiques RH dans le recrutement, la mobilité et la gestion des carrières !
HR Transformation - Depuis quelques jours, les professionnels du recrutement francophones ont à leur disposition un tout nouvel espace d'échange gratuit et online dédié aux professionnels RH qui souhaitent faire innover les usages et d’identifier les Best Practices en matière de recrutement, de mobilité et de gestion des carrières. Son nom : le Slack HR Transformation.