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L’IA ne fera pas disparaitre les emplois mais nécessitera une montée en compétence

  •     68 % des répondants estiment que l'IA maintiendra ou augmentera le nombre d’emplois au sein de leur organisation en 2024, avec une majorité qui prévoient une augmentation des effectifs
  •     56 % affirment que les employés devront acquérir de nouvelles compétences pour travailler
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Baromètre de la marque employeur : les actifs revendiquent plus de transparence et alertent sur les mauvaises pratiques des recruteurs

Paris, le 19 octobre 2023 – Alors que 61% des entreprises rencontrent des difficultés dans leur processus de recrutement en 2023*, la marque employeur est devenue un enjeu de premier plan.