Mutations du marché du travail : Les recruteurs entre doutes et espérances dans leur quête du candidat idéal
Seuls 3 recruteurs sur 10 pensent pouvoir trouver des candidats pour leurs postes vacants
Par David Milot, Vice-Président Solutions chez Software AG
Le Gouvernement vient de lancer son projet « France IA » avec l’intention de faire de la France une figure de proue de l’intelligence artificielle. Fantasmes, craintes fondées, promesses d’avenir, le moment est particulièrement propice pour faire le point sur cette technologie d’avenir et ses récentes évolutions, notamment le Deep Learning.
Issy-les-Moulineaux, le 19 avril 2017 - Face à la pénurie actuelle de profils développeurs sur le marché du travail, KDS, leader de solutions de gestion des déplacements professionnels, innove en permanence pour recruter de nouveaux talents et les aider à monter en compétences. Dans la droite ligne de son « recruitment challenge », l'éditeur lance un programme de « Meet Up » qui permettra aux collaborateurs d'accéder à des niveaux d'expertise élevés.
Paris, le 27 mars 2020 - WebForce3, réseau de 50 écoles de formations aux métiers en tension du numérique, a formé et inséré dans l'entreprise des milliers de personnes éloignées de l'emploi. Dès le 16 mars, le réseau d'écoles a bas
Le CFA SUP DE VINCI propose des formations de niveau BAC +3 à BAC +5, gratuites, en alternance et reconnues par l'État dans le secteur du commerce, de l'informatique, de la conception mécanique (CAO) et des achats.
Soucieux de préparer au mieux ses élèves aux situations qu'ils vont rencontrer dans leur vie étudiante puis active, le CFA SUP DE VINCI prodigue quelques précieux conseils.
Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, a pour ambition de recruter 1 500 nouveaux collaborateurs dans l’ensemble de ses métiers, dont 60% de stagiaires, alternants et jeunes diplômés. L’entreprise considère les stagiaires comme de futurs employés potentiels. Accenture qui a noué des partenariats écoles privilégiés, propose une formation au plus près du terrain dans un environnement de travail innovant.
Après les succès de Grenoble et Lyon, Wizbii organise le samedi 22 avril la 3ème édition de son tout nouveau concept, JobRun. Via un running ludique et convivial de quelques kilomètres, il s'agit de permettre aux 18-30 ans d'accroître leur réseau professionnel en rencontrant d'autres jeunes de leur ville, mais aussi de booster leur carrière en parlant à des recruteurs. 150 participants sont attendus pour l'édition parisienne, qui se déroulera au Jardin des Tuileries.
Pas de CV, mais des baskets !
Nous lançons une série d’améliorations afin de faciliter le travail dans Slack pour tous
Pour des millions de personnes au sein de petites et grandes entreprises, Slack est au cœur du travail, chaque jour.
Confinement oblige, postuler dans une grande école du web après son bac ou en admission parallèle, se fait désormais sur étude de dossier, suivi d'un entretien en Visio.
La crise majeure que nous traversons se positionne incontestablement comme un réel défi pour l’ensemble des entreprises à l’échelle mondiale.
