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Wavestone Global AI Survey 2025. 99 % des entreprises déclarent avoir déployé au moins une solution d’IA — mais… voir

La Gen Z en entreprise : une génération à la fois déterminée et désorientée. Etude du groupe Randstad menée auprès… voir

Big Data RH : faites parler vos verbatims !!

Soumis par werenoi le

Etes vous Smart DataOpen data ou Big Data RH ? Ces termes évoquent l'exploitation et l'analyse des données non structurées des entreprises par une fonction RH à la recherche de plus d'efficacité et d'anticipation.

Une fois de plus, l'enjeu est fort et même stratégique. Pousser une fonction RH qui a acquis ses titres de noblesse dans le domaine du prévisionnel et de l'automatisation vers une vision plus prédictive et analytique.

Travis Kalanick ou quand l’entrepreneur devient un problème pour son entreprise

Soumis par werenoi le

Si tout ce qu’on raconte sur la personnalité et les comportements de Travis Kalanick est vrai, son cas relèverait davantage de la psychiatrie que de la recherche en management. La surmédiatisation planétaire de son éviction de la direction générale nous rappelle que le fondateur flamboyant d’Uber est un cas particulier, extrême, d’un phénomène hélas très courant en entrepreneuriat.

Etudes sur les SIRH, Moocs, elearning, gestion des données RH, formation en amont de la 7ème Edition du Salon Solutions RH à Lyon

Soumis par werenoi le

Salon Solutions RH Lyon 2018 - Enjeux et priorités des SIRH en 2018, gestion des données RH, Enjeux et obstacles de la formation pour les RH en 2018, Moocs, elearning.. des marchés qui vont de l’avant…

19 et 20 NOVEMBRE 2018
9O SOCIETES EXPOSANTS – PLUS DE 1 700 VISITEURS PROFESSIONNELS
& PLUS DE 2 000 PARTICIPATIONS AUX CONFERENCES

La gestion du temps selon la règle de Saint-Benoît

Soumis par werenoi le
walter france

Le temps s'écoule-t-il uniformément pour les moines et le monde ? Comment s'inspirer de la règle de Saint-Benoît pour gérer son temps en entreprise ? Lors d'une conférence organisée par l'APDC et animée par Pascal Ferron, vice-président de Walter France, les intervenants en ont tiré quelques enseignements au quotidien.

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