Dernières actus

Workday annonce plus de 350 nouveautés pour simplifier les processus RH et finance grâce à l’IA. Workday dévoile… voir

Salesforce lance Agentforce for HR Service, des agents IA au service des équipes RH et des collaborateurs.… voir

Bien anticiper les départs en retraite des collaborateurs pour conserver sa compétitivité. Offrir une excellente… voir

Great Place to Work 2020, ou comment faire face à la crise actuelle grâce à la culture d’entreprise

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Protime, un des leaders du marché de l'enregistrement du temps et de la planification du personnel, comptant aujourd’hui 7 bureaux en Europe, vient d’obtenir le label Great Place to Work (GPTW) en France après l’avoir obtenu 4 fois au niveau européen mais aussi pour la 8ème année consécutive en B

2017 : Sommes-nous prêts pour l’Intelligence Artificielle ?

Soumis par Stephane d'Uni… le

Par David Milot, Vice-Président Solutions chez Software AG

Le Gouvernement vient de lancer son projet « France IA » avec l’intention de faire de la France une figure de proue de l’intelligence artificielle. Fantasmes, craintes fondées, promesses d’avenir, le moment est particulièrement propice pour faire le point sur cette technologie d’avenir et ses récentes évolutions, notamment le Deep Learning.

KDS lance un vaste programme de recrutement et une série de Meet-up

Soumis par Stephane d'Uni… le

Issy-les-Moulineaux, le 19 avril 2017 - Face à la pénurie actuelle de profils développeurs sur le marché du travail, KDS, leader de solutions de gestion des déplacements professionnels, innove en permanence pour recruter de nouveaux talents et les aider à monter en compétences. Dans la droite ligne de son « recruitment challenge », l'éditeur lance un programme de « Meet Up » qui permettra aux collaborateurs d'accéder à des niveaux d'expertise élevés.

WebForce3 continue de former aux métiers du numérique 450 apprenants en télé-présentiel, malgré le confinement

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Paris, le 27 mars 2020 - WebForce3, réseau de 50 écoles de formations aux métiers en tension du numérique, a formé et inséré dans l'entreprise des milliers de personnes éloignées de l'emploi. Dès le 16 mars, le réseau d'écoles a bas

Entretien d'embauche : les détails qui peuvent faire la différence

Soumis par Stephane d'Uni… le

Le CFA SUP DE VINCI propose des formations de niveau BAC +3 à BAC +5, gratuites, en alternance et reconnues par l'État dans le secteur du commerce, de l'informatique, de la conception mécanique (CAO) et des achats.
 
Soucieux de préparer au mieux ses élèves aux situations qu'ils vont rencontrer dans leur vie étudiante puis active, le CFA SUP DE VINCI prodigue quelques précieux conseils.
 

Accenture In Real Life : des évènements métiers organisés tout au long de l’année!

Soumis par Stephane d'Uni… le

Accenture, référence mondiale du conseil et des technologies, a pour ambition de recruter 1 500 nouveaux collaborateurs dans l’ensemble de ses métiers, dont 60% de stagiaires, alternants et jeunes diplômés. L’entreprise considère les stagiaires comme de futurs employés potentiels. Accenture qui a noué des partenariats écoles privilégiés, propose une formation au plus près du terrain dans un environnement de travail innovant.

Wizbii lance le concept JobRun, le 1er running pour aider les jeunes à trouver un emploi

Soumis par Stephane d'Uni… le

Après les succès de Grenoble et Lyon, Wizbii organise le samedi 22 avril la 3ème édition de son tout nouveau concept, JobRun. Via un running ludique et convivial de quelques kilomètres, il s'agit de permettre aux 18-30 ans d'accroître leur réseau professionnel en rencontrant d'autres jeunes de leur ville, mais aussi de booster leur carrière en parlant à des recruteurs. 150 participants sont attendus pour l'édition parisienne, qui se déroulera au Jardin des Tuileries.

Pas de CV, mais des baskets !

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