Fin 2016, le cabinet Gartner annonçait que le terme ECM allait être rétrogradé au profit du concept de « Content Services ». Cette décision du Gartner révèle un grand bouleversement dans la manière dont les entreprises créent, utilisent et partagent le contenu en interne comme en externe.
La campagne de recrutement « 20 minutes pour convaincre » de la Caisse d’Epargne Ile-de-France, réalisée par l’agence OKO, a été récompensée par le Top/Com d’Or 2020 de la communication pour le recrutement RH.
|
Offert pendant 2 mois, le logiciel Eurécia permettra aux organisations de mieux faire face à la transformation des modes de travail imposée par le confinement |
Depuis ces dernières semaines, la crise du COVID-19 oblige des millions de personnes à rester chez elles au lieu d'aller travailler et d’éviter de côtoyer d’autres personnes.
Paris, le 5 février 2020 - Birdeo, cabinet leader en recrutement et chasse de tête spécialisé dans la RSE, le Développement Durable et les métiers à impact positif, a dressé comme chaque année un TOP 5 des postes les plus recherchés par nos entreprises
Protime, un des leaders du marché de l'enregistrement du temps et de la planification du personnel, comptant aujourd’hui 7 bureaux en Europe, vient d’obtenir le label Great Place to Work (GPTW) en France après l’avoir obtenu 4 fois au niveau européen mais aussi pour la 8ème année consécutive en B
Colombus Consulting, cabinet français et indépendant de conseil en management, intègre le top 10 des entreprises où il fait bon travailler pour la quatrième année consécutive.
C’est la 7e fois depuis sa création en 1999, que le cabinet est classé au palmarès de GPTW.
Mutations du marché du travail : Les recruteurs entre doutes et espérances dans leur quête du candidat idéal
Seuls 3 recruteurs sur 10 pensent pouvoir trouver des candidats pour leurs postes vacants
Par David Milot, Vice-Président Solutions chez Software AG
Le Gouvernement vient de lancer son projet « France IA » avec l’intention de faire de la France une figure de proue de l’intelligence artificielle. Fantasmes, craintes fondées, promesses d’avenir, le moment est particulièrement propice pour faire le point sur cette technologie d’avenir et ses récentes évolutions, notamment le Deep Learning.
Issy-les-Moulineaux, le 19 avril 2017 - Face à la pénurie actuelle de profils développeurs sur le marché du travail, KDS, leader de solutions de gestion des déplacements professionnels, innove en permanence pour recruter de nouveaux talents et les aider à monter en compétences. Dans la droite ligne de son « recruitment challenge », l'éditeur lance un programme de « Meet Up » qui permettra aux collaborateurs d'accéder à des niveaux d'expertise élevés.
