Pour 7 DRH sur 10, leur entreprise est en retard face aux enjeux de l'IA générative
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Baromètre des DRH – Edition 2024
Pourquoi les candidats négligent-ils leur marque personnelle ?
Dans le paysage professionnel contemporain, la notion de marque n'est plus l'apanage exclusif des entreprises. Tout comme les organisations investissent dans le développement de leur marque employeur pour attirer, engager et retenir les meilleurs talents, les collaborateurs, à leur tour, doivent cultiver leur marque personnelle pour naviguer avec succès dans leur carrière.
7 outils pour évaluer les compétences techniques ou hard skills
Évaluer les compétences techniques, ou "hard skills", de vos candidats et collaborateurs est essentiel dans le processus de recrutement et de développement professionnel.
Impact transformateur de l'IA sur le recrutement en 2024
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Dans cette nouvelle ère numérique, où l'intelligence artificielle (IA) transcende les frontières de l'innovation, Approach People Recruitment analyse l’impact prometteur de l'IA sur le paysage du recrutement en 2024.
En France, seulement 22% des responsables de recrutement sont satisfaits des CV qu’ils reçoivent
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Selon une nouvelle enquête Canva, les CV visuellement attrayants et les portfolios créatifs aident les chercheurs d'emploi à se démarquer.
L’inclusion et l’intelligence artificielle générative : tendances RH phares de l’année 2024
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En 2024, le monde du travail connaîtra des changements importants, avec de nombreuses tendances RH qui se matérialisent déjà.
Futur du travail : 5 tendances qui façonneront les 5 prochaines années selon Jabra
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Dans la course effrénée pour anticiper les nouvelles tendances professionnelles, les chefs d’entreprises scrutent l'avenir pour comprendre comment l'émergence des modèles de travail hybrides vont impacter les collaborateurs dans les années à venir.
Hippolyte.ai révolutionne le recrutement avec sa nouvelle fonctionnalité dopée à l’IA
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Hippolyte.ai, pionnier du recrutement sur les médias sociaux, propose aux recruteurs de révolutionner leur approche de la présélection des candidats avec le lancement de sa nouvelle solution, unique sur le marché : Screen AI. Une avancée majeure dans le processus de présélection automatisée.