Les salariés français estiment que le déploiement des outils de GenAI à grande échelle serait une opportunité pour une montée en compétences (62 %)
La peur de passer à côté des opportunités offertes par l’IA est un moteur essentiel de son adoption, même si la confiance dans l'IA en tant que technologie transformative est élevée.
¾ des employés sont ouverts à l’idée de voir leurs messages, calendriers et autres communications analysés par leurs employeurs afin d’améliorer leur expérience collaborateur
“Workation”, ce phénomène populaire lors de la période estivale, permet aux collaborateurs de travailler à partir de leurs lieux de vacances.
Une solution qui permet à tout collaborateur d’envoyer un message de gratitude, un compliment ou un remerciement à un autre collègue.
Incontournable allié des managers, le leader français du marché de l’expérience et de la performance collaborateurs profite de la reprise pour enrichir sa suite logicielle de 3 nouveaux outils majeurs : Zest AI, Analyse Sémantique & Revue des Talents
Le cabinet Empreinte Humaine, spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux au travail, dévoile aujourd'hui les résultats de son 13ème baromètre "État de santé psychologique des salarié.e.s français.e.s", réalisé du 23 mai au 4 juin 2024 en partenariat
Pour encourager l'utilisation des systèmes de saisie des heures, les entreprises peuvent mettre en place plusieurs stratégies :
Formation et communication
Bien que la saisie des heures de travail soit une source de stress pour certains salariés, les systèmes de gestion du temps peuvent en réalité contribuer à réduire le stress global au travail de plusieurs façons :
Amélioration de l'organisation et de la planification
Toutefois, plus de la moitié d’entre eux se sentent mieux organisés grâce à la gestion des temps.
